- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- รายงานผลการการตรวจสอบภายในประจำปี
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
ส่งมอบความห่วงใย มอบรถเข็นนั่งสำหรับคนพิการ เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชน
26 ส.ค. 2569
รายละเอียด:
เทศบาลตำบลท่าช้าง ร่วมส่งมอบความห่วงใย มอบกายอุปกรณ์ (รถเข็นนั่งสำหรับคนพิการ) เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชน
วันที่ 26 สิงหาคม 2569 เวลา 14.00 น. นายประสิทธิ์ บุญแก้ว นายกเทศมนตรีตำบลท่าช้าง ได้มอบหมายให้ นายรฐนนท์ ชัยพงษ์ รองนายกเทศมนตรีตำบลท่าช้าง พร้อมด้วยเจ้าหน้าที่งานพัฒนาชุมชน ลงพื้นที่ส่งมอบกายอุปกรณ์ (รถเข็นนั่งสำหรับคนพิการ) โดยได้รับการสนับสนุนจากสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดอุบลราชธานี จำนวน 1 คัน ให้กับ นางสาย ผิวเงิน ม.6 บ้านท่าข้างใหญ่ ซึ่งเป็นผู้สูงอายุและผู้พิการที่มีความจำเป็นทางการเคลื่อนไหวร่างกายในพื้นที่ตำบลท่าช้าง เพื่อบรรเทาความเดือดร้อนในการดำรงชีวิตประจำวัน ตลอดจนช่วยส่งเสริมฟื้นฟูสมรรถภาพทางร่างกาย เพื่อให้ผู้พิการสามารถช่วยเหลือตนเอง เคลื่อนไหวได้อย่างมีอิสระมากขึ้น และมีโอกาสในการประกอบอาชีพเพื่อสร้างรายได้ ต่อไป สำหรับการส่งมอบในครั้งนี้ได้มีผู้ใหญ่บ้าน อสม. ร่วมแสดงความยินดีเป็นสักขีพยาน
ข่าว งานประชาสัมพันธ์
ภาพ งานพัฒนาชุมชน
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
